Exemple de roles sociaux

December 29th, 2018

Les méchants sont ceux qui transgressent les règles sociales. Par exemple, une personne peut trouver un conflit entre son rôle de mère et son rôle en tant qu`employée d`une entreprise lorsque les demandes de temps et d`attention de son enfant la distraient des besoins de son employeur. Les attitudes et les normes travaillent généralement ensemble pour influencer le comportement (directement ou indirectement). Un rôle attribué est un poste assigné à des individus ou à des groupes sans égard au mérite, mais à cause de certains traits qui échappent à leur contrôle (Stark 2007), et est habituellement imposé à une personne. Il doit y avoir des conséquences pour des actes tels que sans action, il peut encourager les autres à briser également les règles. En Amérique du Nord, la race ou l`ethnicité est souvent une identité de caste. Par exemple, si elle a une conversation avec sa mère et sa jeune fille, elle est susceptible de s`en remettre poliment à l`ancien, mais elle sera bien informée et «en contrôle» avec l`autre. Il a été largement appliqué en utilisant les techniques de marketing social. Être pollué met un de ses castes et nécessite un nettoyage rituel. Dans la théorie sociale interactioniste, le concept de rôle est crucial. Un exemple qui a été étudié en profondeur est l`amélioration entre les rôles de soutien de famille et de gardien (travail – enrichissement familial). Toutefois, dans toutes les sociétés, elles sont soit obtenues, soit attribuées.

Les gens adhèrent aux normes sociales par l`application, l`internalisation, le partage des normes par d`autres membres du groupe, et l`activation fréquente (Smith 2007). Les messages normatifs sont conçus pour être livrés à l`aide de diverses stratégies médiatiques et promotionnelles afin d`atteindre efficacement une population cible. Comme ils sont au sommet de ce système de statut attribué, ils ne peuvent pas polluer les clients, quelle que soit leur caste. C`est le rôle du partisan, d`encourager, de soutenir et de célébrer les héros. Cependant, ses relations personnelles uniques pourraient la conduire à penser et agir différemment de ce qui serait culturellement attendu. Le fait de ne pas le faire peut aussi se traduire par une lapidation. Il y a deux niveaux dans lesquels les gens peuvent agir, en fonction de leur implication ou non en conformité avec la règle. Il indique qu`une personne fait ce qu`elle doit et agit dans le cadre des rôles approuvés. Toutefois, il est fréquent que les personnes aient plusieurs statuts et rôles superposés. Quand un héros accomplit un acte altruiste, alors ils ont vu comme récompense méritant, avec un droit aux accolades des autres dans le groupe.

Les rôles ne sont pas limités au statut professionnel, bien sûr, ni le fait que l`on est jeté dans le rôle de «médecin» pendant les heures de travail empêchent l`un de prendre d`autres rôles à d`autres moments: mari/femme, ami, père/mère, et ainsi de suite. Les statuts atteints sont ceux qui sont acquis en faisant quelque chose. Talcott Parsons à la fin des années 1940. Mais si les normes de groupe ont un effet puissant sur le comportement, elles ne peuvent guider le comportement que lorsqu`elles sont activées par des rappels évidents ou par des indices subtils. Il s`agit d`un comportement attendu ou libre ou en constante évolution et peut avoir un statut social individuel ou une position sociale particulière. Les récidivistes et ceux qui enfreignent des règles plus sévères sont traités de plus en plus durement, avec une critique ouverte et, éventuellement, l`expulsion du groupe. Par exemple, un garçon ne peut pas normalement prendre le rôle biologique de la mère. L`obéissance aux règles est importante et il ya des règles sur la façon dont vous devez agir, à la fois en encourageant l`utilisation des règles et de punir la transgression des règles.

Dans le même temps, elle peut être une épouse pour un ou plusieurs hommes, et elle est très probablement une fille et petite-fille de plusieurs autres personnes. Nous ne prenons pas la décision de les choisir–ce ne sont pas des statuts volontaires.